Fayol propôs com seus 14 princípios um novo modelo de organização nas empresas. Princípios estes que são utilizados até hoje e que se olhados bem a fundo, podemos notar que durarão bastante tempo isso se não forem eternos. Fayol mostrou as qualidades necessárias para ser um bom administrador. Estes e outros feitos o fazem ser designado o PAI DA ADMINISTRAÇÃO MODERNA.
Texto: Robson Nunes
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